Instruments for employee retention in hospitals A. Dahmen Klinikum Wolfsburg, Medizinisches Direktorium, Wolfsburg, Constructor University Bremen
DOI 10.5414/IBX00688
Abstrakt
In times of increasing skills shortages and demographic change, employee retention in hospitals is becoming particularly important. Hospitals as employers should therefore provide a variety of different measures to increase job satisfaction and strengthen employee loyalty.
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