Instrumente zur Mitarbeiterbindung im Krankenhaus A. Dahmen Klinikum Wolfsburg, Medizinisches Direktorium, Wolfsburg, Constructor University Bremen
DOI 10.5414/IBX00688
Abstrakt
In Zeiten des steigenden Fachkräftemangels und des demographischen Wandels kommt der Mitarbeiterbindung im Krankenhaus eine besondere Bedeutung zu. Das Krankenhaus als Arbeitgeber sollte daher eine Vielzahl an unterschiedlichen Maßnahmen bereitstellen, um die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen und die Mitarbeiterbindung zu stärken.
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