Warum Menschen bleiben – und warum wir sie nicht festhalten müssen. Eine Einladung, Mitarbeiterbindung neu zu denken B. Janssen Upstalsboom
DOI 10.5414/IBX00687
Abstrakt
Viele Unternehmen beschäftigen sich heute mit der Frage, wie sie Menschen an sich binden können. Die Antworten darauf klingen oft vertraut: Benefits, Boni, Programme, Zugeständnisse. Doch je mehr wir versuchen, Menschen über äußere Anreize zu halten, desto deutlicher zeigt sich: Bindung lässt sich nicht kaufen. Sie wächst nicht durch Geschenke, sondern durch echte Begegnung. Nicht durch Belohnungen, sondern durch Bedeutsamkeit. Nicht durch Kontrolle, sondern durch Vertrauen. Vielleicht ist die wahre Bindungskraft eines Unternehmens genau dort zu finden, wo wir sie am seltensten suchen – im Zwischenmenschlichen.
Bodo Janssen
Upstalsboomer
Upstalsboom Hotel + Freizeit GmbH & Co. KG
Friedrich-Ebert-Straße 69-71
26725 Emden Email: [email protected]
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Citation
B. Janssen.Warum Menschen bleiben – und warum wir sie nicht festhalten müssen. Eine Einladung, Mitarbeiterbindung neu zu denken.2025; 50: 187-189. doi: 10.5414/IBX00687.
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